Nezařazené

Vedení účetnictví

Ve správném vedení účetnictví se projeví nejen složky základní mzdy, ať již úkolové, časové či provizní, ale i další díly, z nichž se výsledná mzda počítá. Hned po základní mzdě je třeba započíst další příplatky, odměny, či náhrady mzdy, které zaměstnanci z různých důvodů mohou náležet.

Vedení účetnictví

Zjištění samotné mzdy není jediným, co je třeba při výpočtu částky k vyplacení zaměstnanci propočítat. Jsou zde i složky, které se od hrubé mzdy odvíjejí, ale zaměstnanec je přesto na svém účtě ani na den nespatří, dá se říci, že o nich ani neví. I toto však nesmí ve vedení účetnictví chybět.

Zdravotní a sociální pojištění

Vedení účetnictví musí zahrnovat kromě mzdy i sociální a zdravotní pojištění. Tato pojištění jsou dvojího druhu. Jistou část platí zaměstnanec ze své mzdy, byť mu ji zaměstnavatel rovnou strhne a ani zaměstnanci nepřijde na účet. Druhou část hradí zamětnavatel na své náklady.

Vedení účetnictví
4 (80%)1